כניסה
הרשמה לניוזלטר

עוד ועוד עובדים מעדיפים לצמצם את הכנסותיהם ולהצטרף לכלכלת החלטורות

רקפת תבור | 13 במאי 2019 | חברה והיסטוריה | 3 דק׳

כלכלת החלטורות: עובדים כשמתחשק

שי (48) הוא איש הייטק ותיק. כבר שנים רבות שכל שלוש שנים הוא מחליף מקום עבודה. בהתחלה היו אלו סטרטאפים תובעניים – הוא הצליח לעמוד בלחץ לא מעט שנים. מאוחר יותר רצה קצת להקל על העומס ועבר לחברות גדולות יותר, ממסדיות. בשנים הראשונות השינוי הזה אפילו עזר – סוף סוף הצליח לאזן בין המשפחה לעבודה. אבל בשנה האחרונה הוא כבר התחיל להרגיש חנוק. השגרה ממש שוחקת. כל יום נראה בדיוק כמו אלו שקדמו לו ובבית יש כל כך הרבה דברים חשובים יותר ומעניינים יותר לעשות.

בשנים האחרונות החיים כבר נוחים יותר. הטיפול בילדים לא תובעני כמו בעבר (ולמען האמת הם כבר די בעולמות שלהם וממילא לא ממש מתעניינים בו). לא מזמן המשפחה הצליחה לרכוש דירה נוספת ולהשכיר אותה – כך שאפילו נהנים מהכנסה פסיבית מסודרת.

בוחרים מתי לעבוד. הפלטפורמה של אובר בארה"ב, המציעה לאנשים גמישות חדשה בשעות העבודה שלהם | תמונה: Neil Schofield/CC BY-NC 2.0

כתבות נוספות שעשויות לעניין אותך
אילוסטרציה: מגזין אפוק
העיתונאות החדשה: כיצד קיטוב הפך למודל עסקי

יאן יקיאלק

אילוסטרציה: מגזין אפוק
מה ניתן ללמוד מהמשקיעים הגדולים בעולם: הענק הלא מפורסם – וולטר שלוס

גלעד סלונים, יואב זליקוביץ

עיצוב אילוסטרציה: מגזין אפוק
תרבות ה"צ'בול" הגלובלית: כיצד מרדף הקריירה מאיים על עתיד האנושות?

רקפת תבור, מאיה מזרחי

איור: מגזין אפוק
מיתוס האינטליגנציה היהודית: האם יש בו אמת?

איל לוינטר

דונה ומרטין עם ששת ילדיהם - ארבעת הצעירים מאומצים
האנשים שהצילו את הילדים שאיש לא רצה

דינה גורדון

איור: מגזין אפוק
"מטחנת בשר": האם בתי ספר אמריקניים מסוכנים לנפש?

איל לוינטר

שתפו: