כניסה
הרשמה לניוזלטר

מנהלי הייטק עם פילוסופים אישיים – הטרנד שסוחף חברות בעמק הסיליקון ושורשיו בתרבויות קדומות

מאיה מזרחי | 14 במאי 2019 | פילוסופיה | 4 דק׳

"הגורואים" החדשים של המנהלים

כמעט בכל חברה גדולה יש מנהל קשרי לקוחות, מנהל תרבות ארגונית ומנהלי רווחה הדואגים לאושרם של העובדים. בשנים האחרונות התחיל טרנד חדש של "מנהלים פילוסופים" העובדים בתוך הארגון ומייעצים בענייני פילוסופיה. המגמה רק הולכת ומתחזקת.

הטרנד כבר ברור בחברות עמק הסיליקון – שם גוגל ומיקרוסופט התחילו להעסיק פילוסופים ביתיים. "הפילוסופים האלו נכנסים בהדרגה לעולם העבודה ומועסקים כ'פקידים פילוסופיים ראשיים' (CPO – Chief Philosophy Officer). הם אחראים לעזור למנהלי החברות להתמודד עם שאלות כמו 'מהם חיים מוסריים וטובים?' 'איך אני יכול להיות בוס טוב?' או 'מה צריכה להיות מטרת העסק שלי?'", מסביר פרופ' כריסטיאן וולגטלין מבית הספר הגבוה לעסקים Audencia שבצרפת, בריאיון למגזין Forbes ב-2018.

ד”ר לידיה אמיר

ד”ר לידיה אמיר

כתבות נוספות שעשויות לעניין אותך
איור אילוסטרציה: מגזין אפוק
הפילוסופיה של מקס פיקאר – העולם מתרחק מאלוהים

איל לוינטר

מישל דה מונטיין
איך למות – ואיך לחיות: מישל דה מונטיין

מאיה מזרחי, איל לוינטר

האנשים ששאלו את השאלה הגדולה מכולן – וקיבלו תשובות מפתיעות
האנשים ששאלו את השאלה הגדולה מכולן – וקיבלו תשובות מפתיעות

דינה גורדון

בעוד מחזריה של ג'ורג'יאנה ראו בכתם סימן המעצים את יופיה, מיד לאחר נישואיהם החל איילמר לחוש דחייה הולכת וגוברת כלפי הכתם – וכלפי אשתו
יותר פילוסופיה בפחות מילים: שלושה סיפורים קצרים על טבע האדם

מאיה מזרחי, ג'ף מיניק

אילוסטרציה: מגזין אפוק
היחיד ששרד: למה דווקא הוא? פיזיקה, תושייה ושאלת הגורל

מאיה מזרחי

איור אילוסטרציה: מגזין אפוק
הפילוסופיה של ה"תודה": כיצד הכרת הטוב משמשת כתרופה לנפש, וגם לגוף

מאיה מזרחי

שתפו: