אחרי שהמהפכה התפיסתית שהוביל בעולם הניהול הוכיחה את עצמה, כעת הוא מוביל מהפכה גם בתחום החינוך. מה הופך את איש העסקים והחזון ריקרדו סמלר לסוג של גורו למנהלים רבים בחברות גדולות בעולם?
מאיה מזרחי | 25 בדצמבר 2017 | פסיכולוגיה | 11 דק׳
שיטת הניהול הרדיקלית של ריקרדו סמלר
על רקע נוף עוצר נשימה ביערות הגשם המרהיבים של ברזיל, על גבעה מבודדת, במרפסת של בית רחב ממדים, בערה מדורה: איש העסקים והחזון ריקרדו סמלר ואישתו פרננדה אחזו בידיהם עותקים של הספרים שכתב סמלר, את הפרסים והדיסקים שתיעדו את מפעלו, וזרקו אותם לתוך האש. כשסיימו, התחבקו והתבוננו על המדורה בוערת, כאילו הדליקו אותה רק כדי להתחמם.
המעשה היה משמעותי עבור סמלר – הוא אפשר לו להתנתק מהישגיו, מהרצון שיזכרו אותו או יהללו אותו בעתיד, ולהימנע מהתפארות עצמית. השריפה שיקפה את הפילוסופיה שלו: כדי לסלול את דרכו קדימה, עליו להשתחרר מחוקים, מכללים וממושגים שהוא מרגיש שכובלים אותו.
רוצה לקרוא עוד?
להמשך קריאה הירשמו או התחברו
