כניסה
הרשמה לניוזלטר

מה קורה כשמנסים להציל פרויקט שנקלע לפיגור באמצעות עוד ועוד אנשים – ומה הקשר בין IBM, חוק ברוקס והמלחמה באפגניסטן

איל לוינטר | 9 בספטמבר 2026 | פסיכולוגיה | 6 דק׳

כשעוד ידיים רק מאטות: חוק ברוקס

דמיינו ישיבת חירום ביום ראשון בבוקר. בעוד שישה שבועות אמור המוצר החדש לצאת לשוק, אבל על הלוח בחדר הישיבות כבר ברור לכולם שהפרויקט נמצא בפיגור. כמה מרכיבים מרכזיים עדיין אינם מוכנים, התקלות מצטברות, ואנשי הצוות נשארים במשרד עד שעות מאוחרות.

המנהל מביט בטבלת המשימות ומגיע למסקנה שנראית כמעט מתבקשת: אין מספיק אנשים. אם עשרה עובדים לא יספיקו כדי להשלים את העבודה בזמן, הוא חושב, נוסיף עוד חמישה. ואם הפער גדול במיוחד, אולי נוסיף עשרה. הרי כל זוג ידיים נוסף אמור לקרב את הפרויקט אל קו הסיום.

כעבור כמה ימים מצטרפים העובדים החדשים. אלא שבמקום שהעבודה תואץ, קורה דבר מפתיע: העובדים הוותיקים מתחילים להתקדם לאט יותר. הם צריכים להסביר למצטרפים כיצד המערכת בנויה, מה כבר נוסה, מדוע התקבלו החלטות מסוימות ואילו חלקים מסוכן לשנות.

איור אילוסטרציה: מגזין אפוק

איור אילוסטרציה: מגזין אפוק

כתבות נוספות שעשויות לעניין אותך
איור אילוסטרציה: מגזין אפוק
לא כל תקלה היא מזימה: התער של הנלון

איל לוינטר

עיקרון פיטר: למה דווקא העובדים הכי טובים הופכים לפעמים למנהלים הכי גרועים
עיקרון פיטר: למה דווקא העובדים הכי טובים הופכים לפעמים למנהלים הכי גרועים

איל לוינטר

איור אילוסטרציה: מגזין אפוק
אפקט מַתִי: למי שיש – יינתן עוד

איל לוינטר

נחשי קוברה, ברקע אנשים
אפקט הקוברה: כשהפתרון רק מחמיר את הבעיה

איל לוינטר

ד"ר גרגורי האוס, בגילומו של השחקן הבריטי יו לורי
"כולם משקרים": ד"ר האוס ואשליית הגאון הציני

עידו פוקס

ד"ר אדית אגר
"איש לא יכול לקחת ממך את מה ששמת בתוך הראש"

איל לוינטר

שתפו: