כניסה
הרשמה לניוזלטר

מה ניתן ללמוד על ניהול משפחה, צוות עובדים או כיתה של תלמידים ממאמן הכדורסל האגדי, ג'ון וודן, שעורר השראה בשחקניו בזכות תובנותיו העמוקות

דינה גורדון | 16 ביולי 2018 | פסיכולוגיה | 9 דק׳

החיים הם כמו קבוצת כדורסל

ג 'ון וודן זכה לקרדיט רב בעולם הספורט. ב-12 השנים שבהן היה מאמן הכדורסל של אוניברסיטת קליפורניה בלוס אנג'לס (UCLA), קבוצתו זכתה בעשר אליפויות קולג', ומתוכן שבע אליפויות ברציפות – הישג שאף מאמן מכללות לא הצליח לשחזר. הוא גם היה השחקן ומאמן הכדורסל הראשון שנבחר כחבר בהיכל התהילה העולמי של הכדורסל. אבל יותר מכל אלה, הוא היה מה שפעם כינו "מענטש", שפירושו אדם טוב, ערכי, שמתנהל בהגינות וביושר ומתוך התחשבות באחרים.

אם אתה נותן אמון באנשים, אתה עלול לעתים להתאכזב. אבל אם אינך נותן אמון באנשים, תהיה אומלל כל הזמן

וודן זוכה לכבוד בקבוצת האם שלו | תמונה:Lisa Blumenfeld/Getty Images

כתבות נוספות שעשויות לעניין אותך
איור אילוסטרציה: מגזין אפוק
לא כל תקלה היא מזימה: התער של הנלון

איל לוינטר

עיקרון פיטר: למה דווקא העובדים הכי טובים הופכים לפעמים למנהלים הכי גרועים
עיקרון פיטר: למה דווקא העובדים הכי טובים הופכים לפעמים למנהלים הכי גרועים

איל לוינטר

איור אילוסטרציה: מגזין אפוק
כשעוד ידיים רק מאטות: חוק ברוקס

איל לוינטר

איור אילוסטרציה: מגזין אפוק
אפקט מַתִי: למי שיש – יינתן עוד

איל לוינטר

נחשי קוברה, ברקע אנשים
אפקט הקוברה: כשהפתרון רק מחמיר את הבעיה

איל לוינטר

ד"ר גרגורי האוס, בגילומו של השחקן הבריטי יו לורי
"כולם משקרים": ד"ר האוס ואשליית הגאון הציני

עידו פוקס

שתפו: