"למה אין אצלכם 50 אחוז נשים?"

לאחר שנבחר הנושא, כאוצרת התוכן של האירוע ניגשתי לשולחן הסקיצות וחשבתי אילו סוגי הרצאות כדאי שיהיו. הרעיונות נעו סביב תמהיל אוטוריטות שנרצה לשמוע בערב כזה, מהרצאה של מנכ"ל/ית של חברה גדולה שעולם הערכים שלו/ה ושיטות העבודה שלו/ה מעוררות השראה, ועד מנצח/ת שמוביל/ה נגנים בתנועת מקל. במגירות שבמוחי היו כבר שמות של אנשים מעניינים ששמעתי עליהם בשיחות עם קולגות או שנתקלתי בהם במקומות אחרים. לאט לאט, צעד אחר צעד, האירוע התחיל לרקום עור וגידים, ולאחר משא ומתן ובדיקת זמינות נסגרה רשימת הדוברים.