הרשמה לניוזלטר

חשוב יותר לגייס עובדים עם כישרון מאשר עובדים עם ניסיון או ציונים גבוהים בתואר

רועי בהריר | 12 בינואר 2021 | תרבות ואמנות | 3 דק׳

איך משיגים טאלנטים

כוח אדם עתיר כישרון (Talented), הוא אחד הגורמים שיכריע בין הצלחה לכישלון של ארגון. לכן מי שמקדים לאתר, לזהות ולשכור עובדים כאלה, יוכל להשיג יתרון בתחרות מול מתחרים. אך מהו כישרון או טאלנט?

ההנחה הרווחת היא שכישרון הוא שילוב של תכונות קוגניטיביות ותכונות אישיות, לעתים אף עשרות כאלה. השילוב הזה יוצר "אופי" ייחודי המהווה משאב איכותי לארגון. הבעיה היא שמנהלים רבים עדיין תקועים בימים בהם הניסיון הנכון או הציונים בתואר, היו חשובים יותר מהאופי הנכון, טוענים מייק סרייל וג'ורג' רנדל בספרם החדש.

סרייל ורנדל הם קצינים לשעבר בצבא ארה"ב ובכוחות המבצעים המיוחדים (SOF). סרייל הוא היום מנכ"ל חברת EF Overwatch המתמחה בייעוץ ואיתור מועמדים מהדרגים הבכירים בצבא לתפקידי מנהיגות בעמדות מפתח. רנדל הוא סגן נשיא בחברת Forcepoint המתמחה בתוכנות אבטחה למחשבים. השניים משלבים ידע שרכשו משני מקורות: מניסיונם הצבאי ב-SOF, שנחשב לפורץ דרך בנושא איתור וגיוס כוח אדם איכותי, ומ"תורות לחימה" שפיתחו חברות ענק בסקטור הפרטי, לאחר כישלונות חוזרים ונשנים בגיוס כוח אדם איכותי.

שתפו את הכתבה:

Sarraille, Randel, "The talent War: How Special Operations and Great Organizations Win on Talent", Nov 2020

איך משיגים טאלנטים

חשוב יותר לגייס עובדים עם כישרון מאשר עובדים עם ניסיון או ציונים גבוהים בתואר

רועי בהריר | 12 בינואר 2021 | תרבות ואמנות | 3 דק׳

Sarraille, Randel, "The talent War: How Special Operations and Great Organizations Win on Talent", Nov 2020

כוח אדם עתיר כישרון (Talented), הוא אחד הגורמים שיכריע בין הצלחה לכישלון של ארגון. לכן מי שמקדים לאתר, לזהות ולשכור עובדים כאלה, יוכל להשיג יתרון בתחרות מול מתחרים. אך מהו כישרון או טאלנט?

ההנחה הרווחת היא שכישרון הוא שילוב של תכונות קוגניטיביות ותכונות אישיות, לעתים אף עשרות כאלה. השילוב הזה יוצר "אופי" ייחודי המהווה משאב איכותי לארגון. הבעיה היא שמנהלים רבים עדיין תקועים בימים בהם הניסיון הנכון או הציונים בתואר, היו חשובים יותר מהאופי הנכון, טוענים מייק סרייל וג'ורג' רנדל בספרם החדש.

סרייל ורנדל הם קצינים לשעבר בצבא ארה"ב ובכוחות המבצעים המיוחדים (SOF). סרייל הוא היום מנכ"ל חברת EF Overwatch המתמחה בייעוץ ואיתור מועמדים מהדרגים הבכירים בצבא לתפקידי מנהיגות בעמדות מפתח. רנדל הוא סגן נשיא בחברת Forcepoint המתמחה בתוכנות אבטחה למחשבים. השניים משלבים ידע שרכשו משני מקורות: מניסיונם הצבאי ב-SOF, שנחשב לפורץ דרך בנושא איתור וגיוס כוח אדם איכותי, ומ"תורות לחימה" שפיתחו חברות ענק בסקטור הפרטי, לאחר כישלונות חוזרים ונשנים בגיוס כוח אדם איכותי.

שתפו את הכתבה:

כתבות נוספות שעשויות לעניין אותך
שאלה של אמונה

דורית דינור

מיליארדר מזמין קבוצה של מוחות מבריקים לשיט ב"גלקסי" – יאכטה פרטית מפוארת. מטרת השיט לחשוב יחד כיצד לשנות את העולם. אבל היאכטה טובעת וניצלים עשרה...

"אחוות האחיות" של מנהיגוֹת הרנסנס

דינה גורדון

בבוקר ה-17 במרץ, 1554, אליזבת' טיודור (בת 21), לימים אליזבת' הראשונה, מלכת אנגליה בעתיד, שלחה מכתב בהול לאחותה החורגת, מרי טיודור,...

הרף העליון של התנהגות ראויה

דורית דינור

בשנת 2004 הגישה ועדה בראשות יצחק זמיר, שופט בית המשפט העליון בדימוס, המלצות על ערכי יסוד שישמשו כתשתית לכללי אתיקה לחברי הכנסת. ההמלצות...

לא גבעות פשוטות, אלא כלב במרוצתו

גלית דהן קרליבך

אם נכונה העובדה שמהותו של ספר משתקפת כבר בפסקה הראשונה שלו, אפשר לומר בבטחה שעלילת "כוחו של הכלב" מוטחת בפני הקורא כבר במשפט...

גאולה וישועה בתוך קדרה מהגיהינום

גלית דהן קרליבך

בתזמון מצוין תורגמו כעת לעברית שני ספרים של הסופרת פלאנרי או'קונור: "טבעה ומטרתה של הסיפורת" – אוסף כתבים של הסופרת בהוצאת...

האם יש תחליף לבית הספר?

דורית דינור

עוד ועוד הורים אמריקנים מביעים מורת רוח ואף זעם על שינויים שנעשו בשנים האחרונות בתוכנית הלימודים בבתי הספר הציבוריים בארה"ב, שינויים...

כשהקפיטליזם מקשיב

דינה גורדון

ראג' סיסודיה, פרופ' לעסקים גלובליים בבאבסון קולג' בארה"ב, הנחשב לגורו שיווק בארה"ב, ערך מחקר שתוצאותיו היו מפתיעות ביותר. הוא בחן מאות...

"מטריאליזם הוא קשקוש"

ד"ר משה רט

מעטים ההוגים שחוללו מהפכה משמעותית שכזו בתפיסת עולמי, כפי שעשה הפילוסוף ומדען המחשב ההולנדי ברנרדו קסטרופ. ייתכן בהחלט שבעתיד יוזכר...

שתפו: