הרשמה לניוזלטר

חשוב יותר לגייס עובדים עם כישרון מאשר עובדים עם ניסיון או ציונים גבוהים בתואר

רועי בהריר | 12 בינואר 2021 | תרבות ואמנות | 3 דק׳

איך משיגים טאלנטים

כוח אדם עתיר כישרון (Talented), הוא אחד הגורמים שיכריע בין הצלחה לכישלון של ארגון. לכן מי שמקדים לאתר, לזהות ולשכור עובדים כאלה, יוכל להשיג יתרון בתחרות מול מתחרים. אך מהו כישרון או טאלנט?

ההנחה הרווחת היא שכישרון הוא שילוב של תכונות קוגניטיביות ותכונות אישיות, לעתים אף עשרות כאלה. השילוב הזה יוצר "אופי" ייחודי המהווה משאב איכותי לארגון. הבעיה היא שמנהלים רבים עדיין תקועים בימים בהם הניסיון הנכון או הציונים בתואר, היו חשובים יותר מהאופי הנכון, טוענים מייק סרייל וג'ורג' רנדל בספרם החדש.

סרייל ורנדל הם קצינים לשעבר בצבא ארה"ב ובכוחות המבצעים המיוחדים (SOF). סרייל הוא היום מנכ"ל חברת EF Overwatch המתמחה בייעוץ ואיתור מועמדים מהדרגים הבכירים בצבא לתפקידי מנהיגות בעמדות מפתח. רנדל הוא סגן נשיא בחברת Forcepoint המתמחה בתוכנות אבטחה למחשבים. השניים משלבים ידע שרכשו משני מקורות: מניסיונם הצבאי ב-SOF, שנחשב לפורץ דרך בנושא איתור וגיוס כוח אדם איכותי, ומ"תורות לחימה" שפיתחו חברות ענק בסקטור הפרטי, לאחר כישלונות חוזרים ונשנים בגיוס כוח אדם איכותי.

שתפו את הכתבה:

Sarraille, Randel, "The talent War: How Special Operations and Great Organizations Win on Talent", Nov 2020

איך משיגים טאלנטים

חשוב יותר לגייס עובדים עם כישרון מאשר עובדים עם ניסיון או ציונים גבוהים בתואר

רועי בהריר | 12 בינואר 2021 | תרבות ואמנות | 3 דק׳

Sarraille, Randel, "The talent War: How Special Operations and Great Organizations Win on Talent", Nov 2020

כוח אדם עתיר כישרון (Talented), הוא אחד הגורמים שיכריע בין הצלחה לכישלון של ארגון. לכן מי שמקדים לאתר, לזהות ולשכור עובדים כאלה, יוכל להשיג יתרון בתחרות מול מתחרים. אך מהו כישרון או טאלנט?

ההנחה הרווחת היא שכישרון הוא שילוב של תכונות קוגניטיביות ותכונות אישיות, לעתים אף עשרות כאלה. השילוב הזה יוצר "אופי" ייחודי המהווה משאב איכותי לארגון. הבעיה היא שמנהלים רבים עדיין תקועים בימים בהם הניסיון הנכון או הציונים בתואר, היו חשובים יותר מהאופי הנכון, טוענים מייק סרייל וג'ורג' רנדל בספרם החדש.

סרייל ורנדל הם קצינים לשעבר בצבא ארה"ב ובכוחות המבצעים המיוחדים (SOF). סרייל הוא היום מנכ"ל חברת EF Overwatch המתמחה בייעוץ ואיתור מועמדים מהדרגים הבכירים בצבא לתפקידי מנהיגות בעמדות מפתח. רנדל הוא סגן נשיא בחברת Forcepoint המתמחה בתוכנות אבטחה למחשבים. השניים משלבים ידע שרכשו משני מקורות: מניסיונם הצבאי ב-SOF, שנחשב לפורץ דרך בנושא איתור וגיוס כוח אדם איכותי, ומ"תורות לחימה" שפיתחו חברות ענק בסקטור הפרטי, לאחר כישלונות חוזרים ונשנים בגיוס כוח אדם איכותי.

שתפו את הכתבה:

כתבות נוספות שעשויות לעניין אותך
הנסיכה המרגלת

דינה גורדון

"אנחנו כאן בשביל להציל חיים, זאת המטרה העליונה שלנו", נאמר למשתתפים בקורס מיוחד לסוכני ריגול של "ארגון הביון והמבצעים המיוחדים של ארה"ב" (OSS – Office...

כיצד אתם מחנכים את ילדיכם?

דורית דינור

שם ספרם החדש של מיכל דליות ושרון פאר "המתכון לגידול ילדים מוצלחים" העלה בי תחילה כמה ספקות. בתוכן העניינים מתנוססים שמותיהם של אנשים...

הכוח שבהרגלים הקטנים

דורית דינור

"שינויים שבתחילה נראים כזעירים וחסרי משמעות, יכולים להוביל בסופו של דבר לתוצאות יוצאות מן הכלל אם נתמיד בהם לאורך זמן", כותב ג'יימס...

זהירות: רעש במערכת גורם לנזקים

דינה גורדון

אם במקרה ביצעתם עברה כלשהי, מומלץ לוודא שמשפטכם לא יתקיים בדיוק לפני ארוחת הצהריים או בסוף היום. מתברר שרק הגורם הזה יכול...

דוסטוייבסקי הותיר אחריו יצירת מופת, שכעת הפכה לנבואה המגשימה את עצמה

ג'ף מיניק, איל לוינטר

לפני כ-150 שנה שלח הסופר פיודור דוסטוייבסקי את פרקיו הראשונים בספרו המתהווה "שדים" לעיתון "השליח...

שבע תכונות לחיזוק אופיו של הילד

ברברה דנזה

בעשור האחרון צפים עוד ועוד מחקרים המעידים שמתבגרים וצעירים סובלים מדיכאון ומרמות גבוהות של מצוקה נפשית. המספרים גדולים...

מה אתם יודעים על המקום הקדוש בעולם?

דורית דינור

המהומות שהיו לאחרונה בהר הבית הציתו מחדש את הסכסוך בין יהודים לפלסטינים וגרמו לסגירת ההר לעליית יהודים. אך המתח במקום לא...

יומנה האישי של בלשית יערות

דינה גורדון

סוזן סימארד צעדה לאט בשביל המסומן ביער העבות בקולומביה הבריטית שבקנדה. היא חשה שוב את ההתפעמות המוכרת לה מהיופי שעטף אותה, ומהתמזגות...

שתפו: